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同煤集團白洞礦業公司“五加強”打好安全整治攻堅戰

中國煤炭網 作者:張東偉 2019-12-17 22:07:24


白洞礦業公司積極貫徹落實集團公司近期一系列安全會議精神,圍繞宣傳教育、專業培訓、制度約束、源頭管控四個加強,打好安全整治攻堅戰,為全年安全收官奠定扎實基礎。

加強宣傳教育,營造安全文化氛圍。為切實抓好安全集中整治工作,公司積極組織廣大干部員工利用安全專題學習、班前會等時間,觀看煤礦典型安全事故案例,教育和引導大家從事故中吸取教訓,時刻敲響安全警鐘。采取多種形之有效的宣傳教育方式,堅持不懈地開展“一題一課一考”、安全有獎競猜和節日井口慰問等活動,全面增強員工崗位安全意識。

加強專業培訓,提高崗位技能水平。公司將著力點放在學習貫徹落實規章制度上,重點開展煤礦三大規程、行業安全規范等應知應會的知識培訓,進一步規范員工行為,通過崗位練兵、技能競賽等方式,引導員工規范作業,實現崗位職責明晰化、精確化、程序化。同時,公司還將新入職員工、從地面調到井下的轉崗員工列為不放心群體,通過師徒傳幫帶,進行“一對一”監護培訓,不斷提升員工安全規范操作水平。

加強專業培訓,提高崗位技能水平。公司將著力點放在學習貫徹落實規章制度上,重點開展煤礦三大規程、行業安全規范等應知應會的知識培訓,進一步規范員工行為,通過崗位練兵、技能競賽等方式,引導員工規范作業,實現崗位職責明晰化、精確化、程序化。同時,公司還將新入職員工、從地面調到井下的轉崗員工列為不放心群體,通過師徒傳幫帶,進行“一對一”監護培訓,不斷提升員工安全規范操作水平。

加強制度約束,落實安全生產責任。圍繞進一步健全“黨政同責、一崗雙責、失職追責、齊抓共管”的安全生產責任體系,嚴格實行領導干部安全包保責任制,立足于“深入一線找問題、深入一線除隱患”的工作目標,針對重點部位、重點工程、關鍵環節進行巡查,及時掌握當班井下的生產狀況、安全條件等。嚴格落實領導干部帶班、跟班制度,堅決做到與員工同上同下,第一時間協調各方面生產作業,提高隱患排查處理效率。

加強源頭管控,及時消除隱患。公司結合國家煤監局“11個方面整治重點”、省政府安委辦“三個專項行動”、省煤監局“十個一律”要求,通過調度會、安全辦公會、安全專題會、班前會,深入分析研判工作中存在的問題以及根源所在,從源頭上系統辨識風險、分級管控風險,制訂切合實際的整改措施,“對癥下藥”消除隱患。同時,不斷強化隱患排查和治理手段,全面開展安全大整治、安全“回頭看”等工作,拉網式排查關鍵部位、重點環節的突出問題,認真排查風險管控過程中出現的缺失、漏洞和失效環節,不留漏洞、不留盲點、不留死角。不定期進行安全巡查督導,對查出的安全問題堅決零容忍,在第一時間、第一現場,將發現的隱患及時消除在萌芽狀態,真正做到了責任區域無違章、無隱患、無安全事故。各單位從人、設備、環境等多方面入手,針對“常見病”“多發病”,運用隱患倒查手段,對長期存在或者已經查出未能及時落實整改的重大安全隱患,自下而上層層追究,在隱患治理過程中形成了排查、整改、復查、問責的閉環式管理,從根本上穩定了公司的安全形勢,筑牢了安全防線。

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