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“三步走”推進智能化礦山建設

中國煤炭報 作者:記者 陶冉 2019-03-12 14:11:54

——訪全國人大代表、合肥工大高科信息科技股份公司董事長魏臻

第一階段目標是單機裝備智能化,通過提升基礎裝備技術,實現裝備無人作業

第二階段目標是多機裝備智能化協同,實現區域無人作業

最終目標是建成智能煤礦無人化生產管控體系,實現作業智能化、少人化

今年的政府工作報告提出,要打造工業互聯網平臺,拓展“智能+”,為制造業轉型升級賦能。

目前,煤礦企業在人工智能、大數據、物聯網等新技術的驅動下,在智能化礦山建設方面取得一定成績。“但總體而言,由于缺乏頂層設計、關鍵技術突破難、研發資金投入不足、生產環節復雜等原因,仍存在應用接受度低、效益不顯著等問題。”全國人大代表、合肥工業大學教授、合肥工大高科信息科技股份公司董事長魏臻說。

分層次培養智能化人才

據預計,到2025年前后,礦山裝備智能化將取得突破,通過智能裝備作業和區域協同聯動,可以實現智能化、少人化建設目標,使產業工效顯著提高,產業工人減少50%左右。

魏臻表示,可先行先試,構建應用場景,建設智能化礦山示范工程,推動智能化、少人化技術應用落地。

“可以分成三個階段來實現。”魏臻說,第一階段目標是單機裝備智能化,通過提升基礎裝備技術,實現裝備無人作業;第二階段目標是多機裝備智能化協同,實現區域無人作業;最終目標是建成智能煤礦無人化生產管控體系,實現作業智能化、少人化。

魏臻坦言,在發展初級階段,煤礦企業運營維護能力弱,加之平臺需持續調整,建議通過培訓或者認證,打造第三方專業技術隊伍,連接研發企業和應用企業,推進技術應用。

據悉,目前,我國智能化、少人化相關技術人才缺口達到百萬級,且尚未建立人才培養機制。

魏臻建議,針對高、中、低不同層次人才,加快引進和培養理論基礎研究、技術應用以及一線生產的各類人才。

一方面,要做好專業基礎設施建設,為引進和培養專業高級人才提供硬件平臺。建議政府加大資金投入,加快建設新一代信息基礎設施,統籌數據資源。另一方面,可推動礦業類高職院校與研發公司形成合作共建模式,從智能化、少人化技術教育到產業化應用操作,共同建立人才培養基地,為智能化礦山輸送人才。

建立容錯機制解決后顧之憂

“要加快智能化礦山建設速度,就需要從國家層面進一步統籌協調。”魏臻說。

魏臻建議,可由國家有關部門牽頭,進行規劃部署,形成智能化礦山建設協同推進機制,制定相關產業政策,加大資金和財稅支持力度,可參照既往安全生產基金的做法,激勵企業進行技術改造。

此外,魏臻表示,要加大對智能化礦山關鍵技術、裝備研發及應用的支持力度。煤礦生產工序多、工藝流程復雜,智能化、少人化技術應用難度大、投入多。目前,礦業市場投入產出比不高,社會資本流入少。

魏臻建議,將智能化礦山重要科學研究和關鍵技術攻關納入國家科技重大支撐計劃,鼓勵企業、科研院所建立產學研一體化的科技創新體系,通過統一規劃,使成員單位各自發揮比較優勢,實現數據共享。

“政府可與企業合作,設立產業投資基金,帶動社會資本投入,實現基金集群總規模增長。”魏臻說,“同時,要推動設立專項保險,允許存在一定程度的錯誤,減少應用智能化、少人化技術煤礦企業的后顧之憂。”

魏臻建議相關部門深入貫徹國家安全生產科技創新工作要求,煤礦企業則要結合實際,學習、引進、應用先進技術,優化人員、崗位、設備配置,為智能化生產打好基礎。

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